Juridique
Chômage intempéries : Rappel des règles applicables
Publié le 3 novembre 2016
Lorsque les situations climatiques entravent la réalisation des travaux sur les chantiers, vous pouvez décider la suspension de leur exécution. Les contrats de travail sont alors suspendus et vos salariés placés en arrêt de travail.
Pendant la durée de l'arrêt, les salariés concernés peuvent bénéficier du régime d'indemnisation prévu au titre du chômage-intempérie. Ce régime prévoit notamment une indemnisation dont la charge est assumée pour partie par la Caisse des congés et pour partie par vous, employeur.
Vous retrouvez dans la petite documentation ci dessous les principales règles applicables au chômage intemperies :
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