Juridique
Guide CSE
Publié le 19 avril 2018
Depuis les ordonnances travail, le comité économique et social (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés.
Nous avons rédigé un guide pratique avec l'ensemble des démarches à effectuer et les modèles types pour vous accompagner dans la mise en place de cette institution représentative du personnel. Cliquez ici pour le télécharger.
Bien entendu, notre service juridique reste à votre entière disposition pour toute question relative à cette thématique.
