🚨 Employeurs du BTP : les erreurs qui peuvent coûter cher à votre entreprise
Dans le bâtiment, la gestion du personnel ne s’improvise pas.
Entre les contrats de travail, les classifications, les indemnités de petits déplacements ou encore les procédures de licenciement, une erreur peut rapidement entraîner un redressement URSSAF, un litige prud’homal ou des sanctions financières.
Pour vous aider à sécuriser vos pratiques et éviter les pièges, nous vous recommandons de suivre la formation dédiée aux spécificités du droit social dans le bâtiment.
đź“… Mardi 7 avril 2026
📍 À la CAPEB Moselle à Metz
Au cours de cette journée, vous aborderez notamment :
- Les obligations à respecter dès l’embauche (choix du contrat, période d’essai, classifications…)
- Les règles spécifiques au BTP : indemnités de petits déplacements, carte BTP, obligations de l’employeur
- Les procédures de rupture du contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement) afin d’éviter tout contentieux
- Les contrôles URSSAF : déroulement et documents pouvant être exigés
- La prime de partage de la valeur et son régime social et fiscal
Â
➡️ La formation est animée par un juriste spécialisé en droit social du bâtiment, qui apportera des réponses concrètes et des cas pratiques issus du terrain.
Â
 Une question, un besoin ? Contactez le service formation de la CAPEB Moselle :
03.87.16.24.85
Laura BARBA – formation@capeb57.fr
Sophie SAUNIER – sophie@capeb57.fr
