Réforme de l’apprentissage, voici les principales mesures !

La réforme entraine de nombreux changements en matière d'apprentissage. 

Voici un listing rapide des principales modifications  : 

• La suppression des aides existantes, et leur remplacement par une aide unique (maximum 4125 Euros au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage, 2000 Euros pour la deuxième et 1200 Euros pour la troisième) sous certaines conditions
• L’augmentation de la limite d’âge à 30 ans au lieu de 26 ans
• La possibilité pour l’apprenti de « démissionner » de son contrat d’apprentissage sous certaines conditions
• La possibilité pour l’employeur de rompre le contrat d’apprentissage pour faute grave sans devoir passer par le Conseil des prud’hommes
• La création d’une aide au permis de conduire à hauteur de 500 Euros
• La possibilité de faire passer la visite médicale d’embauche par un médecin traitant pour les contrats conclus entre le 30 avril 2019 et le 31 octobre 2021.

Ces mesures sont applicables pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019.