Vendredi Saint – 7 avril : Tout ce que vous devez savoir
Le Vendredi Saint est considéré comme jour férié dans les communes où il existe un temple protestant ou une église mixte.
La commune à prendre en considération est la commune où s’exerce le travail (siège social pour les administratifs et chantier pour les ouvriers) et non pas celle du domicile.
Les salariés travaillant dans ces communes et notamment sur les chantiers réalisés dans ces communes bénéficient le 7 avril 2023 d’un jour férié légal.
Nous vous alertons sur la pratique consistant à déplacer ponctuellement votre chantier le 7 avril 2023 sur un autre site situé sur une commune où il n'existe pas de temple protestant ou d'église mixte. Ce comportement pourra être analysé par les juridictions comme un abus de droit et engager votre responsabilité.
Vous trouverez ci-après, la liste des communes possédant sur leur banc communal un temple protestant ou une église mixte.
Liste des Eglises protestantes de MOSELLE :
– ABRESCHVILLER
– ALGRANGE
– AMNEVILLE
– AUDUN LE TICHE
– ARS SUR MOSELLE
– AUMETZ
– AVRICOURT
– BOULAY
– BOUZONVILLE
– COURCELLES-CHAUSSY
– DIEUZE
– FONTOY
– GANDRANGE
– HAGONDANGE
– HAYANGE
– LAFRIMBOLLE
– LIXHEIM
– LONGEVILLE
– MAIZIERES-LES-METZ
– METZ – TEMPLE NEUF et QUEULEU
– MONTIGNY-LES-METZ
– MOYEUVRE-GRANDE
– NILVANGE
– ROMBAS
– SARREBOURG
– THIONVILLE
– UCKANGE
– YUTZ
Liste des Eglises protestantes luthériennes en MOSELLE
– Consistoire de FENETRANGE
-FENETRANGE
-MITTERSHEIM
-NIEDERSTINZEL
-VIBERSVILLER
-PHALSBOURG
-LUTZELBOURG
-HANGVILLER
-BERLING
-METTING
-WINTERSBOURG
-SCHALBACH
-ZILLING
-Consistoire de SARRE UNION
-MORHANGE
-SARRALBE (desservie par la paroisse de HERBITZHEIM)
-POSTROFF (annexe de la paroisse de WOLFSKIRCHEN)
-Consistoire de SARREGUEMINES
-SARREGUEMINES
-CREUTZWALD et FALCK
-FORBACH et BEHREN
-FREYMING MERLEBACH, HOMBOURG HAUT et FAREBERSVILLER
-L’HOPITAL et CITE JEANNE D’ARC (commune de SAINT AVOLD)
-METZ
-SAINT AVOLD et CREHANGE
-STIRING WENDEL et PETITE ROSSELLE
Vous trouverez ci-joint, deux notes de service que nous vous invitons à afficher au sein de votre entreprise ou à remettre à vos salariés pour leur expliquer la réglementation applicable au Vendredi Saint :
